近日，武汉车谷江大女足主教练常卫魏在接受《东方体育日报》独家专访时指出：“从我的观察来看，中国女足的整体进步幅度并不显著。我十分支持球员前往海外联赛发展，但前提是必须制定周密的计划。除了评估球员的技术能力，还需要确保她们能够获得充分的保障支持。”

您在球员时代曾作为健力宝队成员赴巴西留洋，执教生涯又在葡萄牙深造。对于当前女足运动员的海外发展，您有何见解？

常卫魏：“我完全支持球员留洋，但必须建立完善的保障体系。球员能否成功留洋，不仅取决于竞技水平，更需要完善的后勤支持。如果球员只能独自在异国他乡奋斗，或者缺乏稳定的比赛机会，这样的留洋就失去了实际意义。”

您提到的保障体系具体包含哪些内容？

常卫魏：“主要是帮助球员保持良好竞技状态。以日韩为例，他们的保障体系非常完善。比如韩国球员留洋时，所属俱乐部会在当地设立服务机构，提供餐饮、住宿、交流等全方位支持，还包括翻译服务。原俱乐部还会与海外俱乐部保持沟通，帮助球员争取更多出场机会和更好的发展条件。这样球员就能专注于比赛本身。”

这是否意味着需要国家或俱乐部层面的系统支持？

常卫魏：“确实如此。虽然留洋是个人选择，但完善的保障体系能让球员更有信心。日韩足球在这方面做得很好，而我们的球员大多是通过经纪人单独安排留洋，面临语言障碍、文化差异等实际问题，这大大降低了成功的可能性。”

您自2021年执教武汉女足以来已近五年。这期间中国女足国家队经历了奥运会预选赛失利。如今两年过去，即将迎来亚洲杯，您认为中国女足有哪些新的发展？

常卫魏：“从目前情况看，进步还不够明显。不过年轻球员中，邵子钦的表现较为突出。国家队的成长需要时间积累。值得注意的是，邵子钦在国家队锻炼后，回到联赛的表现有了显著提升，特别是自信心方面有了很大进步。”

近两年中国女超联赛发生了哪些变化？

常卫魏：“今年各支球队的实力更加均衡。过去武汉、上海和长春等队的优势比较明显。我认为联赛应该建立更合理的竞争梯队。”

您所说的竞争梯队具体指什么？

常卫魏：“就是要在联赛中形成明显的层次划分，包括顶尖球队、中游球队和基础球队。这种金字塔式的竞争结构有利于联赛发展。中下游球队如果资金有限，可以专注于培养年轻球员；而顶尖球队则需要通过亚冠等国际赛事提升竞争力。过于平均的联赛结构不利于整体发展。”

青训是足球发展的根基。作为同时执教过男女足的资深教练，您认为中国女足在青训方面应该如何改进？

常卫魏：“以上海为例，马良行指导担任女足青训总监，这次上海在全运会U18和U16女足比赛中夺冠与他的工作密不可分。这种专业人士主导的模式非常值得推广。让懂足球的专业人才负责训练和比赛，管理部门做好后勤保障，确保球员生活无忧、薪资稳定，这样的组合才能推动女足事业真正发展。”